Event 6 februari - Aan de slag met de beweging naar de zorg van morgen

01 januari 2024

Workshop 'Maakkracht' door Jetske van Oosten en Tabo Goudswaard

In het boek 'Maakkracht' beschrijven Tabo en Jetske hoe iedereen in vijf stappen problemen kan aanpakken als een 'maker', en de aanzet kan geven tot echte, blijvende verandering. Kortom: Maakkracht toont hoe we dat wat we belangrijk vinden centraal kunnen stellen in de manier waarop we de samenleving vormgeven.


"Waar zijn jullie verliefd op? Wat vind je belangrijk en hoe ga je daar vorm aan geven?"

Reframen

Voorbeeld project: 'Beste omweg van Nederland'

Er wordt een weg verbouwd waardoor we diverse fietstunnels moeten afsluiten. Hiervoor doen we geen aannames dat mensen niet willen omfietsen, maar onderzoeken we samen met fietsers diverse routes.

  • Resultaat: subjectieve kaart met ervaringen van bewoners, zoals tegenwind, enge bosjes etc. En scholieren maakten borden om de omweg aan te duiden, en werden enthousiast over de allerbeste omweg van Nederland.
  • Wens: alle fietstunnels afsluiten is niet nodig als er één goede, veilige tunnel is waar iedereen doorheen kan fietsen.
  • Conclusie: door te ontdekken dat er andere waarden speelden, zoals sociaal en veiligheid, kwam er een nieuw perspectief, namelijk de omweg.


Waardenonderzoek (waar zijn we verliefd op?)

Aan de hand van drie vragen gaan de groepjes uiteen en beantwoorden de volgende vragen.

  • Welke menselijke waarden spelen een belangrijke rol in het werk wat je doet?
  • Kun je voorbeelden geven van een situatie waarin de omgang met die waarden heel goed gaat?
  • Wat gebeurt er als je die mechanismen kopieert naar jouw werkpraktijk?


Voorbeeld: teamsport (samenwerking)

  • Gezamenlijk werken naar één doel
  • Iedereen heeft zijn rol en specifieke kwaliteiten, je laat iemand op die plek
  • Familie die je support


Alles waarbij je probeert om het samen te doen, helpt het om te zien dat je allemaal anders bent.

Gesprek

  • Het gaat ook om aandacht geven. Waar het goed gaat zijn vaak situaties waar je het niet verwacht. Waar in de organisatie wordt het niet verwacht, waar je het wel heel makkelijk zou kunnen geven? Bijvoorbeeld ijsjesbonnen die mensen in hun eigen buurt kunnen uitgeven
  • Je schaalt niet de oplossing op, maar het werkend mechanisme. Bijvoorbeeld, regelmatig een verrassing bieden, dat zijn niet altijd ijsjes.


 Iedereen in de zorg wil iets voor een ander doen, op hun eigen manier. Geef mensen daar de mogelijkheid voor.'

Meer weten?

Jetske van Oosten

Tabo Goudswaard

Meer relevante artikelen

Thumbnail Anne Gardien foto
Verhalen
Tzorg nodigt meer dan twaalfduizend medewerkers uit voor theatervoorstelling 'Mag ik je kussen?'
Lees verder
Schermafbeelding 2024 06 25 om 16 34 53
Nieuws
Inschrijving Regeling Duurzame Inzetbaarheid gesloten
Lees verder
Schermafbeelding 2024 09 23 om 09 30 18
Verhalen
Ondersteuning voor zorgmedewerkers in een veranderende zorgwereld
Lees verder
Emily 3
Verhalen
Investeer in zorgmedewerkers, ze verdienen het
Lees verder
Frank Hagelstijn
Verhalen
Theatervoorstelling brengt regionaal stakeholders in de zorg aan tafel
Lees verder
2024 03 19 Themadag toekomstbestendige zorg Noorderboog
Verhalen
Themadag Noorderboog ‘Toekomstbestendige zorg? Dat doen we samen!’
Lees verder
Persoon werk fit final
Nieuws
Met borging zorgen we dat een interventie geen eendagsvlieg is
Lees verder
Thumbnail 20240319 141622
Verhalen
De Hoe Dan?-materialen helpen leidinggevenden op weg bij de transformatie van zorg
Lees verder
Annemieke Schoemaker
Blogs
Overgang op de werkvloer? Start het gesprek
Lees verder
Thumbnail Foto Marike van Amsterdam
Verhalen
Door inzicht in vertrekredenen houden we vijf procent van het personeel aan boord
Lees verder
Schermafbeelding 2024 05 22 om 20 39 53
Nieuws
Praat vandaag over morgen: de landelijke campagne
Lees verder
Schermafbeelding 2024 04 24 om 08 09 44
Nieuws
Workshopkalender van VVT werkt aan morgen
Lees verder
BC Kaarten
Verhalen
Een aanpak om teams en leidinggevenden tot bloei te laten komen
Lees verder
I Stock 1135088054
Nieuws
Deel ervaringen met andere zorgorganisaties
Lees verder
Teamzorg nijmegen
Verhalen
Teamzorg Nijmegen past zich aan na snelle groei
Lees verder
Handen
Verhalen
Thuisteam Twente legt met Action Learning de regie bij medewerker
Lees verder
Schermafbeelding 2024 03 25 om 19 32 42
Verhalen
Netwerk Nonna nodigde ook mantelzorgers, vrijwilligers en andere betrokkenen uit voor theatervoorstelling 'Mag ik je kussen?'
Lees verder
Schermafbeelding 2024 03 24 om 17 49 20
Verhalen
Reablement in drie stappen
Lees verder
Annemieke de Vries en Eva Lunshof Kennemerhart liggend
Verhalen
Kennemerhart aan het woord. "Theatervoorstelling versterkt de beweging die wij moeten maken"
Lees verder
Thumbnail IMG 2493
Verhalen
In beweging naar zelforganisatie: De Lange Wei en interventiepartner SLOW
Lees verder