Aan de slag

Een doelstelling vanuit het programma Over Morgen is om het gesprek binnen organisaties over de zorg van morgen aan te jagen en te ondersteunen bij activiteiten die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Op deze pagina bieden we suggesties aan om hier als organisatie, team of medewerker zelf (verder) mee aan de slag te gaan.

Aan de slag

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid
Organisatie

Investeren in duurzame inzetbaarheid is noodzakelijk in de sector. Het goede nieuws: er zijn voldoende mooie voorbeelden en goede instrumenten beschikbaar. Succesvolle en effectieve interventies die veel meer aandacht en bekendheid verdienen en nog veel belangrijker: ook ingezet en gebruikt kunnen worden. Daarom ondersteunen we zorgorganisaties met een regeling vol mogelijkheden.

Individuele coaching

I Stock 1135088054

We kunnen allemaal wel eens een coach gebruiken. Een goed gesprek over je loopbaan met een buitenstaander. Advies om je financiën op orde te krijgen. Een luisterend oor voor je rol als mantelzorger. Of begrip en tips voor je overgangsklachten en je werk?

Hieronder kun je een aanvraag doen voor een coach die tijd voor je vrijmaakt. Dat gaat als volgt:

  • Vul je aanvraag in. Let op, deze coaching is alleen voor medewerkers in de VVT-sector.
  • Binnen een week laten we weten of je aanvraag is goedgekeurd.
  • Daarna delen we je gegevens met de aanbieder van de coaching en wordt er contact met je opgenomen. (Je gegevens worden niet gedeeld met je werkgever.)


Hieronder de coachingstrajecten die worden verzorgd door Fello, De VAKbeweging, Menokracht, Sammen of Zorggenoot. Het aanvraagformulier staat onderaan deze pagina.

Voucher voor een leertraject veranderopdracht

Thumbnail visual1b

Leertraject voor een veranderopdracht - op 27 januari wordt dit aanvraagformulier tijdelijk open gezet (zolang de voorraad strekt)

Heb jij een opdracht om aan de slag te gaan met verandering in jouw organisatie? Op het gebied van anders organiseren, transitie van de zorg, kwaliteit van zorg en personeelskrapte of strategische organisatieontwikkeling? Hier vraag je een voucher aan voor een persoonlijk leertraject. Zo draagt het programma Over Morgen bij aan wendbare organisaties en de beweging naar de zorg van morgen.

  • Krijg je een voucher? Dan betalen wij 75% van de door jou gekozen training uit onderstaande aanbod. Onze bijdrage is max Є 5.000,- excl. reis- en verblijfskosten (die zijn niet subsidiabel), incl. btw. Je werkgever (of jijzelf) draagt de rest bij
  • Het aantal vouchers is beperkt en per organisatie max 2 
  • We vragen een door je leidinggevende ondertekende verklaring met een bevestiging van de veranderopdracht, de eigen bijdrage, en voldoende tijd om te besteden aan het leertraject
  • Doe je mee? Dan neem je minimaal 1 dag deel aan het sectorale kennisdelingsprogramma met collega’s uit het hele land
  • Als je geen voucher ontvangt, kun je wel meedoen aan het sectorale kennisdelingsprogramma

In de regeling staan alle voorwaarden. Kijk hieronder voor het geselecteerde aanbod. Vermelde kosten zijn incl. BTW tenzij anders vermeld. 

Tools

DSC01493 Mag ik je kussen c TMRK 1
Organisatie

Een doelstelling vanuit het programma Over Morgen is om het gesprek binnen organisaties over de zorg van morgen aan te jagen en te ondersteunen bij activiteiten die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Op deze pagina bieden we praktische tools aan om hier als organisatie, team of medewerker zelf mee aan de slag te gaan.